Impregnar todos los proyectos y actuaciones en los que participemos de los mecanismos y las orientaciones necesarias para contribuir a una sociedad económicamente avanzada, activa y creativa, además de socialmente justa y, de forma especialmente comprometida, a una sociedad ecológicamente responsable.

Promover y gestionar específicamente instrumentos servicios y programas de gestión pública, garantizando la mayor eficacia y eficiencia en la provisión de servicios públicos.

Construir un proyecto compartido y participativo donde se sienten implicadas no sólo las personas que desarrollan su actividad profesional bajo el marco jurídico de Naider, sino también de personas y entidades con las que interactúa en comunidades donde se comparten capacidades, conocimiento e inquietudes.

Aprovechar el conocimiento y las capacidades de personas, entidades y empresas para mejorar nuestra actividad desde el punto de vista técnico, multiplicar la resonancia del proyecto y de las actuaciones que lo conforman y velar, desde el punto de vista deontológico, por nuestros compromisos con la sociedad.

Entender el esquema de relaciones internas como un modelo basado en la coordinación de funciones y actividades; en la gestión de liderazgos y competencias; la confianza mutua; así como en la capacidad de aportar valor por parte de entidades y personas colaboradoras.

Hacer del proyecto un ejemplo de participación social y de co-responsabilidad colectiva donde las personas asumen la responsabilidad y capacidad de decisión últimas en el ámbito de sus competencias y donde la participación societaria se corresponde directamente con el compromiso de cada uno con el proyecto.

Comprometer un 1% de nuestra facturación neta en el desarrollo de programas de cooperación con sectores desfavorecidos y con países en vías de desarrollo y no apoyar explícita o implícitamente ninguna actuación vinculada a la consecución de objetivos militares en nuestra sociedad.

Garantizar un desarrollo personal y profesional pleno de los miembros de nuestra empresa y unos niveles de calidad del empleo y de condiciones de trabajo no sólo dignas sino homologables a las existentes en las regiones europeas socialmente más avanzadas.

Innovar de forma permanente en nuestros productos, metodologías, servicios y actividades como principal mecanismo para la construcción de capacidades, la competitividad empresarial y el compromiso con nuestro entorno.

Favorecer de forma activa el debate social y comunicar las fortalezas y las debilidades de nuestra sociedad en su proceso hacia un desarrollo humano sostenible en los ámbitos de nuestra competencia, asegurando específicamente una presencia significativa del proyecto Naider en la dimensión internet.